Må man undlade af afholde valg af arbejdsmiljørepræsentant, selv om man så overskrider fristen på 2 år
Ja. Virksomhedens arbejdsmiljørepræsentant kan fortsætte i funktionen, indtil det - i lyset af Coronasituationen - bliver muligt at afholde valg. Det gælder også, selv om fristen på 2 år overskrides.