Nye regler om støj

• Helt nyt er det, at der nu er krav om høreværn ved spidsværdier. Det betyder, at medarbejdere som i løbet af en ellers stille arbejdsdag, bliver udsat for selv meget korte høje støjværdier, skalhave høreværn til rådighed og kan bruge det ved spidsværdier på 135 dB(C), mens de skalbruge høreværnet, hvis spidsværdierne overstiger 137 dB(C).
• Desuden er det nu angivet i støjbekendtgørelsen, at man altid skal vurdere støjen i Arbejdspladsvurderingen(APV). Er der særlig risiko for støjbelastning, skal bekendtgørelsens liste for særligstøjvurdering, inddrages i APV’en.
• Der er endvidere nye regler for undersøgelser, idet medarbejdere, der er udsat for støj pågennemsnitligt over 85 dB(A) på en arbejdsdag eller spidsværdier over 137 dB(C), skal haveadgang til en arbejdsmedicinsk undersøgelse. Ligesom medarbejdere, som er udsat for støj pågennemsnitligt over 80 dB(A) på en arbejdsdag eller spidsværdier over 135 dB(C), skal haveadgang til høreundersøgelse.
• Endelig må der under ingen omstændigheder være støj over 85 dB(A) og 137 dB(C) under høreværnet.

• Om støj
• Nattelivet spiller for højt
• Støj er en uønsket lyd
• Juleklokkerne kimer alligevel
• Larm og afbrydelser er en del af arbejdsdagen