Arbejdsgivere skal betale mere ved ulykker
Vismændene foreslår i ny rapport, at det skal være dyrere for arbejdsgiverne, når ansatte bliver skadet eller nedslides. Rigtige vej at gå, mener 3F.
Det skal være dyrere for arbejdsgiverne, hvis medarbejdere kommer ud for en arbejdsskade eller nedslides på jobbet.
Det foreslår De Økonomiske Vismænd i en ny rapport, som blev offentliggjort tirsdag.
- Større omkostninger ved ulykker, erhvervssygdomme og nedslidninger og udgifter til sygedagpenge og behandlinger vil medføre, at arbejdsgiverne vil lave forbedringer ved arbejdsmiljøet, siger Ulla Sørensen.
Vismændene vil ikke pege på en enkelt model for at øge arbejdsgivernes økonomiske incitament. De peger på, at man kan øge udgifterne til arbejdsskadeforsikringer i forhold til, hvor mange skader der faktisk er på virksomheden.
- Men man skal heller ikke gå så langt, at det vil forhindre arbejdsgiverne i at ansætte folk, som har en større risiko for at få en arbejdsskade, sige Peter Birch Sørensen.
Forebyggelse sparer sygedagpenge
Vismændene har i den nye rapport desuden kigget på sygedagpengene, som er steget betragteligt de seneste år. Blandt andet fordi der er kommet nye regler på området. Men også her er der penge at spare, hvis man ser på de økonomiske incitamenter.
- Hvis større bøder vil medføre et bedre arbejdsmiljø, så må man naturligvis gå ud fra at det vil formindske sygefraværet, siger Peter Birch Sørensen.
Det er Ulla Sørensen helt enig i.
DI: Misforståelse
Dansk Industri, DI, mener derimod, at forslaget fra vismændene viser, at de ikke har forstået området tilstrækkeligt.
Arbejdsgiverne har i høj grad incitamenter til at sikre et godt arbejdsmiljø. Og arbejdsgivernes udgifter på området er steget meget betydeligt igennem de senere år.
Det er vigtigt at sikre, at udgifterne til arbejdsmiljø og arbejdsskader ikke udvikler sig til en beskatning af anvendelsen af arbejdskraft, siger DI i en kommentar til vismandsrapporten.
Kilde Fagforbundet 3F
Apropos Kommunikation ApS
