Procesbevillingsnævnet har den 25. september 2024 meddelt Ankestyrelsen tilladelse til at anke til Højesteret, som er den højeste domstol i Danmark, af en dom, der er afsagt af Østre Landsret den 28. juni 2024 (BS-34507/2023).
I december 2020 anmeldte en arbejdsgiver til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, at en ansat var kommet til skade under hjemmearbejde. Det fremgik af anmeldelsen, at den skadelidte var faldet over en kasse i forbindelse med, at hun hentede kaffe. Den skadelidte havde selv placeret kassen det pågældende sted, og kassen havde ikke nogen forbindelse til den skadelidtes arbejde. Den skadelidte blev efterfølgende i tvivl om, hvorvidt hun var faldet over kassen eller snublet over sine egne ben.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring afviste at anerkende hændelsen som en arbejdsskade og henviste bl.a. til principafgørelse U-9-06, hvoraf fremgår, at arbejdsgiveren som ansvarlig for indretning af hjemmearbejdspladsen ikke har indflydelse på, hvor skadelidte placerer private genstande i hjemmet. Den skadelidte klagede over afgørelsen.
Ankestyrelsen stadfæstede Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings afgørelse. Ankestyrelsen vurderede, at den omstændighed, at den skadelidte hentede kaffe, mens hun arbejdede hjemme, var en færden, der skete i forbindelse med arbejdet. Ankestyrelsen lagde vægt på, at denne færden var en nødvendig og naturlig del af arbejdet. Ankestyrelsen vurderede imidlertid, at årsagen til faldet skyldtes private forhold, idet Ankestyrelsen lagde til grund, at den skadelidte faldt over en kasse, som hun selv havde placeret i hjemmet. Ankestyrelsen henviste i den forbindelse til principafgørelse U-9-06.
En fagforening som mandatar for den skadelidte anlagde herefter sag mod Ankestyrelsen med påstand om, at Ankestyrelsen skulle anerkende hændelsen som en arbejdsskade, subsidiært at sagen skulle hjemvises til Ankestyrelsen.
Byretten frifandt Ankestyrelsen. Byretten lagde til grund, at den skadelidte var faldet over kassen. Byretten fandt, at den skadelidte ikke havde godtgjort, at uheldet var omfattet af arbejdsskadesikringslovens § 5, da et fald over kassen ikke kunne anses som en følge af de forhold, hvorunder arbejdet var udført. Byretten frifandt derfor Ankestyrelsen.
Fagforeningen som mandatar for den skadelidte ankede dommen.
Landsretten ændrede byrettens dom. Landsretten lagde som ubestridt til grund, at den skadelidte kom til skade under hjemmearbejde, der blev udført efter instruks fra den skadelidtes arbejdsgiver, at arbejdsgiveren ikke havde givet instrukser vedrørende indretningen af hjemmearbejdspladsen, at den skadelidte faldt efter at have rejst sig fra sin hjemmearbejdsplads i forbindelse med, at hun ville lave kaffe, hvorefter hun ville gå tilbage til sin hjemmearbejdsplads, samt at det havde en naturlig forbindelse med arbejdet.
Denne sag understreger vigtigheden af klare retningslinjer for hjemmearbejde og forebyggelse af arbejdsskader. Arbejdsgivere bør sikre, at medarbejdere har en sikker arbejdsplads – også når arbejdet foregår hjemmefra.
For at reducere risikoen for arbejdsskader kan virksomheder:
Læs mere om arbejdsskader her: Arbejdsskader / arbejdsulykker
Vi har gjort det nemt for dig og samlet dem mest nyttige viden inden for arbejdsmiljø i vores vidensbank. I videnbanken finder du bl.a.:
Du kan tilgå vidensbanken når som helst, og den er fyldt med nyttige ressourcer, der hjælper dig med at skabe et godt arbejdsmiljø.
Se kommende kurser og tilmeld dig den rette uddannelse for dig eller din virksomhed.
Har du spørgsmål? Vi står klar til at hjælpe dig videre. Ring på +45 70 22 45 30 eller send en mail.