APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse

Arbejdstid og transporttid - rejsetid

Rejse til udlandet: Få styr på dine arbejds- og hviletider

Beskæftigelsesministeriet har ansvaret for reglerne om arbejdstid, mens Arbejdstilsynet administrerer reglerne om hvileperiode og fridøgn. Når du rejser f.eks. fra CPH til udlandet og retur i forbindelse med arbejde, så gælder følgende regler:

Rejsetid som arbejdstid

Rejsetid tæller som arbejdstid både inden for og uden for landets grænser.
Ved hjemkomst fra en tjenesterejse til udlandet skal ansatte have 11 timers sammenhængende hvil fra hjemkomsten.
Der skal også ydes et erstatningsfridøgn, medmindre et fridøgn har været givet inden for de sidste 7 dage før hjemkomsten.

Læs mere om arbejdstid her →

Lovgivning om transporttid

Transport til og fra et andet arbejdssted end det faste, som overstiger normal rejsetid, skal registreres som arbejdstid.

Ifølge bekendtgørelsen om hvileperiode og fridøgn (§ 13 og § 14) betragtes daglig transport til og fra arbejdsstedet som hviletid, medmindre rejsetiden overstiger normal rejsetid.

Læs mere om hvileregler her →

vidensbank om arbejdsmiljø

Har du brug for mere viden inden for arbejdsmiljø?

Vi har gjort det nemt for dig og samlet dem mest nyttige viden inden for arbejdsmiljø i vores vidensbank. I videnbanken finder du bl.a.:

Råd og vejledning om, hvordan du bedst håndterer risikovurdering og arbejdsmiljøspørgsmål.
Skabeloner og værktøjer til at dokumentere og rapportere arbejdsskader og risici.
Best practices og tips fra erfarne arbejdsmiljørepræsentanter.

Du kan tilgå vidensbanken når som helst, og den er fyldt med nyttige ressourcer, der hjælper dig med at skabe et godt arbejdsmiljø.

Gå til vidensbanken