- Om Apropos
- Kursus
- Biblioteket
- Biblioteket
- Teorier, organisation, ledelse mm.
- Howard Gardner's 7 intelligenser, selvtest
- De syv intelligenser
- Transaktionsanalyse (TA):
- Thomas Team Analyse
- Teamkompasset
- Pareto's lov
- Den systemiske metode
- SWOT-analyse
- Selvstyrende grupper
- NLP - Neuro Lingvistisk Programmering
- Myers-Briggs Type Indikator (MBTI)
- Lean, Kaizen og filosofien bag
- Situationsbestemt ledelse
- Rosenthal-effekten
- 360 Graders Evaluering
- Pygmalion-effekten
- PDCA (problemløsningsmodel)
- Mindfulness
- Murphys lov
- Persongalleri
- Fritz Perls (1893 - 1970)
- John Grinder og Richard Bandler
- Virginia Satir (1916- 1988)
- Steen Hildebrandt
- Edgar Schein
- Mintzberg ledelsesrolleteori
- Milton H. Erickson (1902-1980)
- Doglas McGregors Teori X og Y
- Mc Clelland
- Abraham Harold Maslow
- Kurt Lewin
- Peter Senge
- David Kolb (Læringsteoretikeren)
- Belbin
- Gregory Bateson (1904 - 1980)
- Patch Adams
- Adizes
- Chris Argyris (1923 - )
- Nils Villemoes
- Pædagogiske teorier
- Lederteorier
- Stressordbog
- Belbin Teamanalyse
- Artikler
- Artikler
- Gode råd
- 5 små og store spørgsmål til dig selv
- Om dig og tid
- Time manageren
- Du kan faktisk få mere ud af døgnets 24 timer
- 4 timers arbejdsuge
- Skaf dig tid
- 10 gode råd i hverdagen
- Sådan kobler du af
- Ledere skal også vaske op
- Udenadslære gavner ikke forståelsen
- Du har masser af tid
- Ingen er fuldkommen
- Skriv det ned
- Vanens magt
- Lange arbejdsdage er ikke vejen til succes
- Netværk er den bedste vej til nyt job
- Regler om ferie (Ferieloven)
- Stress
- Om dig og dit arbejde
- Hver tredje får sms- beskeder fra jobbet uden for
- Dyrk din arbejdsnarkomani i små doser
- Seks gode råd til at holde kog i ægteskabet
- Hverdagen digt af Dan Turell
- Sønderjysk virksomhed skaber kunstigt dagslys
- 20 måder til at bibeholde den sunde sindssyge
- 7 gode råd om konflikter
- Danskerne er blandt de flittigste i Europa
- Sådan bliver din arbejdsdag effektiv
- 5 sladdertyper - sådan tackler du dem
- Om dig og dit liv
- Derfor er dit teenagebarn humørsygt
- The No Asshole Rule
- Verden er så stor så stor
- Kvinder er mere ulykkelige end mænd
- Snyd hjernen
- Ugens kompliment
- Danskerne ligner ikke svenskere
- Lykken afhænger af naboer og venners venner
- Når hjernen bliver forelsket
- Vækst i krisetider - 5 ting du kan gøre
- Glade gifte kvinder er gode på jobbet
- Tal pænt til dig selv
- Kunsten at sige nej
- Det uventede sætter hjernen i sving
- Det er synd for mændene
- Om team
- Citater
- Links
- Links
- Links til inspiration
- Gode links til inspiration
- Om vold
- Test - prøv dig selv af
- Søg på internettet
- Nyeste forskning
- Mobning
- Kontorarbejdspladsen
- Indeklima
- Hør musik/ eller se nyhedsudsendelser
- Førstehjælp
- Forebyggelsesprincipper
- Faglige organisationer
- Din sundhed- og de andres
- Stress
- Branchearbejdsmiljøråd (BAR)
- Arbejdsulykke/ arbejdsskader
- Arbejdstilsyn og den lovpligtige uddannelse
- Arbejdsmiljø for flight deck og cabin crew
- Galleri
- Om ledelse
- Nyheder
- Nyheder
- Multimedieskat
- Bedste arbejdsladser
- Europas bedste arbejdspladser er danske
- Danmarks Bedste Arbejdspladser 2008
- Bedste arbejdsplads i USA, 2008
- Her er Danmarks bedste arbejdspladser - maj 2009
- Europas Bedste Arbejdspladser blandt de mest seriøse undersøgelser i verden
- Danmarks Bedste Mindre Arbejdspladser 2009
- Danmarks bedste arbejdsplads 2011
- Dit frikvarter
- Små test og øvelser
- Lidt til smilebåndet
- Yeti og pingvinen
- Er du til skateboard
- Monkey business (Guido Hatzis)
- Den her kan din nabo ikke slå
- Øvelse gør mester
- You got the whole world in his hand
- Tilbage fra ferien
- Om rygning
- Husk kulør vask
- Hvad skal man med et lyskryds
- Pas på ældre billister
- Skaf plads på motorvejen
- 5 ting der ikke har noget med hinanden at gøre
- Årets vildeste julelys
- Top 10 listen over gode filmsekvenser
- Helpdesk i middelalderen
- Scenen er din
- Kender du det når du kører på motorvejen
- Midt i den søde eksamestid
- Det at slippe en lille vind... direkte i fjernsyne
- Tiden stod stille i New York
- Den er god nok - tyskerne kan være rigtig 'spass'
- Træk din gamle sweater på og .. tag med ud og fisk
- Tænder - kortfilm
- Underholdning
- Magi i bedste klasse
- Top 5
- Nyt fra You Tube
- Julesange og julestemning
- Om Sundhed
-
- Gode råd
- 5 små og store spørgsmål til dig selv
- Om dig og tid
- Time manageren
- Du kan faktisk få mere ud af døgnets 24 timer
- 4 timers arbejdsuge
- Skaf dig tid
- 10 gode råd i hverdagen
- Sådan kobler du af
- Ledere skal også vaske op
- Udenadslære gavner ikke forståelsen
- Du har masser af tid
- Ingen er fuldkommen
- Skriv det ned
- Vanens magt
- Lange arbejdsdage er ikke vejen til succes
- Netværk er den bedste vej til nyt job
- Regler om ferie (Ferieloven)
- Stress
- Om dig og dit arbejde
- Om dig og dit liv
- Om team
- Citater
Lange arbejdsdage er ikke vejen til succes
Vil du til tops i erhvervslivet, så er lange arbejdsdagei kke vejen frem, lyder det fra en professor i ledelse. Der er andre ting, som er langt vigtigere.
Det påstår nordmanden Johan Olaisen, der er professor i ledelse og organisationsudvikling ved ved den norske handelshøjskole BI.
Han mener ikke længere, at der skal 60-70 timer til for at få succes på arbejdsmarkedet.
Lange arbejdsdage er ikke nødvendigt
-Det er et traditionelt protestantisk svar, som bunder i det gamle industrisamfund, om at hårdt arbejde gør, at du når langt, siger Johan Olaisen ifølge epn.dk.
Den udmelding kommer som en kommentar til en afstemning på den norske erhvervsportal e24.no. Her har en stor del af læserne svaret, at hårdt arbejde er den vigtigste ingrediens, hvis man ønsker at gøre karriere.
Men der er mange andre ting, der er vigtigere, mener professoren:
Vigtigt med god balance i eget liv
Det at bidrage til andres udvikling og have en god balance i sit eget liv er vigtigere, siger Johan Olaisenog understreger, at han håber, atmyten omat den perfekte chef arbejder 60 timer om ugen, forsvinder.
Vigtigt med god balance i eget liv
Det at bidrage til andres udvikling og have en god balance i sit eget liv er vigtigere, siger Johan Olaisenog understreger, at han håber, atmyten omat den perfekte chef arbejder 60 timer om ugen, forsvinder.
Johan Olaisen tror, at en chef, som arbejder 30 timer om ugen, men til gengæld leverer gennem andre og som motiverer sine medarbejdere, vil levere bedre resultater.
