Krævede 125.000 kr. efter nyansat stak af
En fire år lang strid er slut. Domstolene har afgjort, at en virksomhed ikke kan kræve alle rekrutteringsudgifterne tilbage, hvis en nyansat springer fra jobbet dagen før, kontrakten træder i kraft.
En regel om 14 dages prøveperiode har sparet en kvinde fra Midtjylland for at betale 125.000 i erstatning til en virksomhed, som hun var blevet ansat i. Sagen har kørt i fire år, men nu har Højesteret afgjort, at kvinden kun skal betale en halv månedsløn, 21.000 kroner, til arbejdspladsen. Det skriver Epn.dk.
Striden begyndte, da den unavngivne virksomhed i 20005 satte et rekrutteringsfirma til at finde en ny økonomichef til firmaet. Rekrutteringsfirmaet fandt frem til kvinden, der skrev under på, at hun ville begynde i stillingen 1. december.
Kvinden fortrød dog, og det oplyste hun virksomheden om dagen før - den 30. november. Det mente direktøren for virksomheden havde kostet ham 125.000 kroner i betaling til rekrutteringsfirmaet, annoncering og ekstra lønudgifter til medarbejdere, der måtte udføre økonomichefens arbejde. Den regning præsenterede han så kvinden for.
Misligeholdte kontrakten
Det krav har så bevæget sig igennem retssystemet, og nu er det så blevet underkendt i Højesteret, der gør det klart, at den ikke mener, at medarbejdere kan gøres erstatningsansvarlige i sådanne sager.
Højesteret argumentere bl.a. for, at virksomheden ville have haft samme udgifter til rekruttering m.m., hvis kvinden havde fulgt reglerne i funktionærloven og havde sagt sit job op ved udgangen af decmber, skriver Epn.dk.
Årsagen til, at kvinden skal betale en halv månedsløn til virksomheden, er, at hun har misligeholdt kontrakten, idet hun ikke dukkede op på arbejdspladsen og arbejdede de 14 dage, opsigelsesperioden varede. Den erstatning var der enighed om mellem de stridende parter.
Relaterede sider:
- Sådan overlever du uden at dræbe kaniner
- Aftalt overarbejde er ikke tilladt
- Derfor hader kollegerne dig
Læs mere om nogle af vores kurser her:
Mest læste - en måned tilbage
Nye artikler til inspiration i hverdagen:
5 gode råd til dig:
Nyhedsbrev og stressordbog:
Referenceliste:
