Kursusbeskrivelse for den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse

• Introduktion til uddannelsen med præsentation af formål og metode, samt afklaring af deltagerforudsætninger og deltagerforventninger.
• Indføring i arbejdsmiljøområdet, herunder principper og holdninger til udviklingen af arbejdsmiljøet.
• Arbejdsmiljøgruppernes arbejdsopgaver i henhold til bekendtgørelsen om virksomhedernes sikkerheds- og sundhedsarbejde.
• Arbejdsmiljølovens hovedområder og centrale begreber.
• Rettigheder, pligter og ansvar for ledelse og medarbejdere belyses.
• Det forebyggende arbejdsmiljøarbejde, med fokus på virksomhedens sarbejdsmiljøorganisation, samarbejdsudvalg og ledelsessystem.
• Faserne i det forebyggende arbejdsmiljøarbejde, hvor der lægges vægt på analyse, planlægning, formidling, gennemførelse og kontrol.
• Den lovpligtige arbejdspladsvurdering (APV)
• Relationerne til øvrige arbejdsmiljøaktører, f.eks. branchearbejdsmiljørådene, rådgivere, Arbejdstilsynet m.fl.
• Metoder og praktiske øvelser i indsamling af viden, dels ved opslag i eksisterende materialer, dels ved anvendelse af moderne informationsteknologi, samt via hjælp fra eksterne rådgivere, f.eks. BAR, Arbejdstilsynet og arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer.
• Metoder til samarbejde, formidling, notat- og mødeteknikker, problemfremlæggelse, pædagogik m.v., dvs. færdigheder, som er nødvendige i arbejdsmiljøgruppernes arbejde.
• Praktisk opgave i uddannelsesforløbet:
  

Den enkelte kursusdeltager skal i løbet af uddannelsen gennemføre en praktisk opgave, der skal løses i egen virksomhed, med det formål at få afprøvet kursets teorier i praksis. Opgaven skal derfor være relevant og aktuel i arbejdsmijløgruppens arbejde i virksomheden, og den skal aftales i et samarbejde med din underviser.