APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Mintzberg ledelsesrolleteori
Mintzberg ledelsesrolleteori
Henry Mintzberg er professor fra McGill University Montreal i Canada.
Henry Mintzberg (født 1939) har beskæftiget sig med ledernes faktiske adfærd.
På baggrund af undersøgelser fandt han, at alle ledere ligner hinanden mere end de er forskellige. han fandt frem til 10 forskellige roller. Det var roller som:
-
Topfigur
-
Anfører
-
Forbindelsesled,
-
Informationssorterer
-
Fordeler
-
Talsmand
-
Initiativtager
-
Problemløser
-
Ressourcefordeler
-
Forhandler
Disse roller kan så igen fordeles i tre hovedgrupper:
-
Interpersonelle roller
-
Informationsroller
-
Beslutningsroller
Derudover fandt han 4 sæt af faktorer, der er med til at bestemme den enkelte leders arbejde. Det drejede sig om:
-
Omverdensfaktorer
-
Jobmæssige faktorer
-
Personfaktorer (herunder lederens personlighed og stil)
-
Situationsmæssige faktorer
Rollerne er alle - i større eller mindre grad - indeholdt i lederjob på tværs af hierarkiske brancher og kulturelle skel.
Skulle du få lyst til at besøge Minzbergs webside,finder dudet her: www.henrymintzberg.com
Relaterede sider:
- Adizes
- Chris Argyris (1923 - )
- Peter Senge
- Kurt Lewin
- Abraham Harold Maslow
- Mc Clelland
- Doglas McGregors Teori X og Y
- Edgar Schein
- Steen Hildebrandt
- Virginia Satir (1916- 1988)
- Gregory Bateson (1904 - 1980)
- Patch Adams
- John Grinder og Richard Bandler
- Fritz Perls (1893 - 1970)
- Milton H. Erickson (1902-1980)
- David Kolb (Læringsteoretikeren)
- Adizes
Apropos Kommunikation ApS
Kronprinsessegade 6, 1 sal
DK-1306 København K.
Telefon: + 45 70 22 45 30
E-mail: info@aprokom.dk
Kontortid:
Mandag - torsdag kl. 08:30-16:00
fredag kl. 08.30 - 15.00